ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ MERKEZLERİ PLATFORMU OLUŞTURULMASINA VE İŞLEYİŞİNE İLİŞKİN YÖNERGE
(Yürürlük Tarihi: 31 Ekim 2008)

Tanım
Madde 1:
Üniversite-Sanayi İşbirliği Merkezleri Platformu, TÜBİTAK ÜSAM Programı kapsamında faaliyete başlamış olan ve bugün farklı kimliklerle varlık gösteren aşağıdaki Merkezler:

* Adana ÜSAM (Adana Üniversite-Sanayi Ortak Araştırma Merkezi Derneği ve Ar-Ge İktisadi İşletmesi)
* BİYOMEDTEK (Biyomedikal Teknolojiler Merkezi Derneği)
* ODAGEM (OSTİM Ortadoğu İleri İmalat Sistemleri ve Teknolojileri Ar-Ge Merkezi A.Ş.)
* SAM (Seramik Araştırma Merkezi A.Ş.)
* TTV (Türk Tekstil Vakfı)

tarafından kurulmuştur.

Amaç
Madde 2: Platformun amacı ülkemizde üniversite-sanayi işbirliği sorunları üzerinde görüş alışverişinde bulunmak, etkin ve verimli bir biçimde yürütülmesini sağlamak üzere öneriler geliştirmek, bu önerilerin gerçekleştirilmesi yönünde çaba sarf etmek ve gerekli girişimlerde bulunmaktır.
Ayrıca, bu güne kadar yaptıkları faaliyetler sonucu kazandıkları deneyimleri korumak, paylaşmak ve yaygınlaştırmaktır. Üniversite-sanayi işbirliği konusunda faaliyet gösterecek yapıların kurgulanması için ilgili kurumlar (TTGV-TÜBİTAK-KOSGEB... gibi) nezdinde güçlü bir şekilde girişimde bulunulması; böylece, yaratılan işbirliği kültürünün yayılması ve benzeri yapıların kurulmasına yardımcı olmak veya öncülük etmektir.
Ülkenin Ar-Ge politikalarının belirlenmesine katkı yapılması, ileri teknoloji geliştirmeye yönelik ulusal ve uluslararası projelerin oluşturulması, v.b. konular da amaçları arasındadır.

Üyelik
Madde 3:
Üyelik koşulları ve işlemleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:
a) Türkiye’de üniversite-sanayi işbirliği ile ilgili faaliyette bulunan tüm kurum, kuruluşlar ve yapılar veya bunların ilgili birimleri, sanayici dernek ve odaları, Organize Sanayi Bölgeleri, Teknokent Yönetici şirketleri, Ar-Ge merkezleri, üniversitelerin ilgili birimleri, araştırma enstitüleri, üniversite-sanayi işbirliği proje veya faaliyetlerini destekleyen kurum ve kuruluşlar ve faaliyetleri kapsamında üniversite-sanayi işbirliği de olan kurum, kuruluşlar ve yapılar Platform üyesi olabilirler.
b) Üyelik başvuru veya davet yoluyla olabilir; özellikle davet mekanizması işletilerek Platformun amaçlarına katkıda bulunabilecek deneyim birikimine ya da etkinlik alanına sahip kuruluşların Platformda yer almaları gözetilecek; bu anlamda genel ilke kontrollü büyüme olacak ve bu ilke çerçevesinde bir ön değerlendirme mekanizması uygulanacaktır.
c) Başvuru yapan veya davet edilmesi düşünülen kuruluşlar hakkında Platform Yürütme Kurulu Platform üyelerine e-posta ile gerekli tanıtıcı bilgileri gönderecektir.
d) Platform üyelerinin çoğunluğu söz konusu kuruluş hakkında olumsuz bir görüş belirtmediği takdirde “üyelik başvurusu” veya “üyelik davet önerisi” Platform tarafından onaylanmış sayılarak gerekli işlemler Platform Yürütme Kurulu tarafından yapılacaktır.
e) Üst üste geçerli bir yazılı mazereti olmadan 2 toplantıda temsil edilmeyen üyelerin üyelikten ayrıldıkları varsayılacaktır.

Platform Organları
Madde 4:
Platform organları Genel Kurul, Yürütme Kurulu, Danışma Kurulu ve Çalışma Kurullarından oluşur. Gerekli görüldüğü takdirde, Genel Kurul kararı ile yeni kurullar oluşturulabilir.

Genel Kurul
Madde 5:
Genel Kurul, Platform üye kuruluşlarının temsilcilerinden oluşur. Üye kuruluşlar, Platform toplantılarında temsil edecek 1 asil ve 1 yedek üyeyi bildirir ve bu kişilerden en az birinin katılımının sağlanması beklenir. Toplantılarda her üye kuruluş bir oy hakkına sahiptir.
Üniversite-sanayi işbirliği ile ilgili kuruluş ve kişiler Platform Yürütme Kurulu daveti üzerine Platform Genel Kurul toplantılarına gözlemci üye olarak katılabilirler.

Danışma Kurulu
Madde 6:
Platform üyesi kuruluşların temsilcileri dışında olan ve üniversite-sanayi işbirliği konusunda önemli birikime sahip kişiler Platform Danışma Kurulu üyesi olabilirler. Bu birikime sahip kişiler Danışma Kuruluna üye olmak üzere davet edilebilir.
Davet edilmesi düşünülen kişiler hakkında Platform Yürütme Kurulu Platform üyelerine e-posta ile gerekli tanıtıcı bilgileri gönderecektir. Platform üyelerinin çoğunluğu olumsuz bir görüş belirtmediği takdirde “üyelik davet önerisi” Platform tarafından onaylanmış sayılarak gerekli işlemler Yürütme Kurulu tarafından yapılacaktır.

Çalışma Kurulları
Madde 7:
Yürütme Kurulunun önerisi Genel Kurulun onayı ile Platform faaliyetlerinin yerine getirilmesi amacıyla Çalışma Kurulları oluşturulabilir. Çalışma Kurul üyelerini Yürütme Kurulu belirler ve Genel Kurul’a bilgi verir.

Yürütme Kurulu
Madde 8:
Platform yönetimi beş kişilik bir Platform Yürütme Kurulundan oluşur, Platform Yürütme Kurulu aralarından bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir Sekreter seçer.
Platform Yürütme Kurulu Başkan ve üyeleri Platform üyeleri arasından iki yıllık bir süre için Platform tarafından seçilirler.
Platform Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Platform üyelerinin görüşlerini alarak Genel Kurul toplantısının gündemini hazırlamak,
b) Genel Kurul toplantılarını yönetmek,
c) Üyelik işlemlerini yürütmek,
d) Danışma Kurulu üyelerini belirlemek,
e) Genel Kurul tarafından gerekli görülen konularda Çalışma Kurulu oluşturmak ve Çalışma Kurullarının çalışmalarını verimli bir şekilde yürütmelerini sağlamak,
f) Danışma Kurulu ile Çalışma Kurulları arasında gerekli eşgüdümü sağlamak,
g) Platform üyeleri arasında eşgüdümü sağlamak,
h) Kurullarda alınan kararları kayıt altına almak ve bu kararların uygulanmasını takip etmek.

Toplantı Usulü
Madde 9:
Platform yılda iki kez, bir önceki toplantıda belirlenen yer ve zamanda toplanır. Devamlılık açısından üye kuruluşları Platform toplantılarında temsil edecek 1 asil ve 1 yedek üyenin bildirilmesi ve bu kişilerden en az birinin katılımının sağlanması beklenir. Bu temsilcilere ek olarak üye kuruluşların uygun göreceği kişiler de Genel Kurul toplantılarına katılabilir. Toplantılarda her üye kuruluş bir oy hakkına sahiptir.